為進一步提高管理效能，全面準確了解干部的工作業(yè)績和工作能力，我院近期組織開展了全體管理干部2020年度述職評議工作。本次述職評議采取演講述職和書面述職相結合的方式進行。

1月29日，醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護士長以及職能部門負責人近50人舉行集中述職測評。會上，全體管理干部對照崗位工作職責和年度工作目標，對2020年履職情況、工作實績、目標任務完成情況以及2021年工作思路逐一進行匯報。

醫(yī)務科、護理部、藥械科、院感管理科對臨床科主任、護士長，從醫(yī)療質量、護理質量、臨床合理用藥、院內(nèi)感染控制等管理多角度進行了分析評判。

在認真聽取管理干部述職后，院領導分別進行了針對性點評。

黨委副書記、副院長趙耘表示，2020年醫(yī)院工作受到疫情的嚴重影響，各級干部在疫情防控、安全生產(chǎn)、科室建設等各項工作中發(fā)揮了重要作用，付出了艱苦努力。趙院長指出：作為醫(yī)院管理人員要繼續(xù)加強個人學習，在帶好隊伍上下功夫，在真抓實干上下功夫；強化基礎管理、抓好核心制度的執(zhí)行；深入研究公立醫(yī)院績效考核指標，要高度重視強優(yōu)勢、補弱項。他強調(diào)肺病科是市級重點學科，作為學科帶頭人，要加強團結協(xié)作，要有大局意識、規(guī)范意識，要努力爭創(chuàng)省級重點專科。肝病科要著力轉型發(fā)展，傳染科向感染科轉變，打開思路，凝聚集體力量，做出特色。

黨委副書記、院長焦玉東對所有職能部門逐個進行工作點評、提出要求。他強調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，圍繞醫(yī)院發(fā)展和創(chuàng)建三級乙等傳染病醫(yī)院的目標，要進一步強化黨委領導作用，注重干部、人才的選拔培養(yǎng)工作。管理干部要提高政治站位，樹立更強的事業(yè)心和責任感，不斷提高管理能力和管理水平；要進一步完善制度建設，梳理工作流程，要讓制度落地落實；要強化部門之間的協(xié)作配合，做好科內(nèi)人員的學習培訓，把力量凝聚到醫(yī)院的總體工作目標，聚焦到醫(yī)院的各項重要工作中來。

最后，參會人員從“德、能、勤、績、廉”五個方面，對管理干部進行民主測評。