蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）是政府舉辦的非營(yíng)利性、公立三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位備案制管理人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T。特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的品行；

4、符合《蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T（第一批）崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，詳見(jiàn)附件1)中各崗位所要求的具體資格條件；

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年1月15日至2004年1月23日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）。《崗位簡(jiǎn)介表》另有要求的按其要求。

在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查/司法調(diào)查的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員與醫(yī)院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（實(shí)際操作能力測(cè)試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

1、發(fā)布招聘信息

通過(guò)蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站（http://m.extendrin.com）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名方式: 采用電子郵箱報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日-1月23日。

應(yīng)聘人員可直接登錄蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站（http://m.extendrin.com）下載并填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），并將報(bào)名表（word格式）及報(bào)名所需材料掃描件整體打包以“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+報(bào)考崗位名稱”為標(biāo)題發(fā)送至郵箱yzssyrsk@163.com。具體材料文件順序?yàn)椋?/span>1.報(bào)名表，2.學(xué)歷證書(shū)或推薦表(應(yīng)屆生需提供)，3.學(xué)位證書(shū)，4.資格證書(shū)，5.規(guī)培證/工作經(jīng)歷證明，6.其他材料（如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)），7.證件照。

簡(jiǎn)歷接收截止日期為2022年1月23日下午17:00。請(qǐng)考生按要求報(bào)送報(bào)名材料，如缺報(bào)名所需材料致此次報(bào)名信息無(wú)法登記的，則報(bào)名無(wú)效。聯(lián)系電話：0514-87837865

國(guó)民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）取得時(shí)間；在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)國(guó)民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間為2022年7月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在2021年12月31日及以前具備。

對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選和資格審查工作同步進(jìn)行，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷。

3、報(bào)名所需材料

應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效期內(nèi)的二代身份證、近期正面2寸免冠彩照1張。其中，全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等；其他報(bào)名者還須提供學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)以及報(bào)考條件中有其他具體要求（如學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作證明或合同等）的對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。

4、資格審查

應(yīng)聘人員參加考試報(bào)到時(shí)需出示報(bào)名所需材料原件并提供復(fù)印件一份，進(jìn)行資格復(fù)查。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

5、筆試和面試

報(bào)名結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）通知應(yīng)聘人員參加筆試和面試。筆試和面試地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院院內(nèi)，時(shí)間另行通知，原則上在同一天內(nèi)進(jìn)行。

筆試和面試均采用百分制計(jì)分，面試的合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試采取閉卷考試方式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

6、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以筆試從高分到低分確定參加體檢人員。

7、考察

    由醫(yī)院人事科和監(jiān)察室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

8、公示

考察合格者，擬錄用人員名單按規(guī)定在蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，醫(yī)院在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本院的資格。

9、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

三、聘用管理及待遇

1、醫(yī)院按照正常程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年（含試用期），試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)的工作人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限3年（含試用期），試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。

除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員須在醫(yī)院最低服務(wù)3年。

2、經(jīng)招聘錄用的人員參照蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）在職職工管理，工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立醫(yī)院監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87837915。

五、本方案中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘簡(jiǎn)章由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0514-87837865

聯(lián)系人：於老師15952789332、楊老師15190406969、陳老師13512505226、15852872299

地點(diǎn)：揚(yáng)州市文昌西路延伸段（火車(chē)站西2公里）蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）門(mén)診醫(yī)技樓三樓北區(qū)人事科。

附件1：蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T（第一批）崗位條件簡(jiǎn)介表

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附件2：蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院（揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院）備案制管理人員招聘報(bào)名表
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